美国工作签证有效期与各类别时长解析

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美国工作签证有效期与各类别时长解析

1. H-1B签证（专业人员工作签证）

首次有效期：3年（基于雇主担保的专业职位）。

延期：可再续签3年，总时长不超过6年。

特殊情况：若在H-1B期间提交绿卡申请（I-140获批），可突破6年限制，每次续签1年，直至绿卡获批。

2025年新规：引入“Cap-Gap”自动延期（F-1学生过渡至H-1B期间无需中断工作），但总有效期仍为6年。

L-1A（高管/经理类）：

首次有效期：根据公司运营时间，1年（新公司）或3年（运营1年以上）。

续签：每次2年，最长总时长7年。

绿卡转换：可申请EB-1C，需公司满足营业额及雇佣要求（如100万美元营收+10名雇员）。

L-1B（专业知识员工类）：

首次有效期：1年或3年。

续签：每次2年，最长总时长5年。

限制：不可直接转绿卡，需通过其他移民途径。

有效期：根据国籍，3个月至5年（如土耳其、格林纳达公民可获5年）。

停留期：每次入境最长2年，可通过以下方式无限续期：

境内延期：递交I-129表格，证明公司持续运营。

离境再入境：在签证有效期内重新入境，自动获得2年新停留期。

优势：配偶可申请EAD工作许可。

首次有效期：3年（需证明在科学、艺术、教育等领域的杰出能力）。

延期：每次1年，无总时长限制（需持续符合条件）。

OPT（学生实习签证）：

普通OPT：1年，STEM专业可延长2年（总3年）。

衔接H-1B：需在OPT期间抽中H-1B。

J-1（交流访问学者签证）：有效期6个月至5年，需完成回国服务要求。

TN签证（北美自由贸易协定签证）：1年有效期，可无限续签（仅限加拿大和墨西哥公民）。

1. 雇主资质与材料：签证时长受雇主信誉、申请材料完整性影响，如H-1B需LCA劳工证，L-1需证明跨国公司关联性。

2. 政策变动：H-1B抽签规则可能调整（如按工资分配名额），需关注最新政策。

3. 绿卡衔接：H-1B和L-1A持有人可优先申请职业移民（如EB-1、EB-2），以延长合法居留时间。

如需了解具体签证申请流程或政策细节，可参考来源。